האתגר

תהליכי חדשנות בארגון מלווים בביצוע שינויים טכנולוגיים ובמבנה הארגוני. סביר להניח, שיש לארגון שלכם אסטרטגיה שמגובה בניהול סיכונים. אבל מה קורה כשדברים לא מתפתחים כמו שתכננתם? האנשים בארגון שלכם נדרשים פתאום לשנות את האופן שבו הם עבדו עד עכשיו, לקבל החלטות מהירות ולגרום לדברים לקרות. הם צריכים להיות מסוגלים לצפות את הלא-נודע, כדי למצוא פתרונות במצבים של אי-ודאות. אם הם לא יכולים להתאים את עצמם למציאות החדשה, הם עלולים להישחק במהירות רבה.

הפתרון שלנו​

Azimut הוא "מסע" מרתק ומאתגר אל מחוץ לאזורי הנוחות שלכם. המסעות שאנחנו מציעים הם במסגרת סדנאות שטח בארץ, או מסעות חוסן בחו"ל. המסע יאפשר לצוותים ולמנהלים לדייק את האופן שבו הם עובדים יחד בתנאים של מחסור במשאבים וחוסר ודאות. במהלך המסע, נעבור יחד בין האישי לארגוני, נחקור מקומות חדשים, ונגלה את מה שלא ידענו עד עכשיו, על עצמנו ועל אחרים. 

טעימה קטנה מהמסעות שלנו

 "התכנית איפשרה לקצינים
להתאים את עצמם לשינוי המתקרב"

אל"מ, חטיבת מחקר – אמ"ן